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Job Opening
채용 중인 공고
Process
영입 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
01
서류 전형
02
질문 전형/역량검사
03
면접 전형
04
처우 협의
05
최종 합격
01 서류 전형
02 이메일 질문 전형
/ 역량검사
03 면접 전형
04 처우 협의
05 최종 합격
FAQ
자주 묻는 질문
Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?
A. 면접 후 보통 1~2주 사이로 전달드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.
Q. 이전에 탈락했는데, 다른 포지션으로 혹은 동일한 포지션으로 재지원이 가능한가요?
A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.
중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.
Q. 이메일 질문 전형은 어떻게 구성되어 있나요?
A. GNA 및 플레이오에 대한 공통 질문, 직군별 일반 질문, 지원서류 기반 질문으로 구성되어 있습니다.
Q. 제가 원하는 포지션이 목록에 없어요. 혹시 지원이 불가한가요?
A. 인재풀이 항상 열려 있습니다. 인재풀에 희망하는 직무와 본인의 이력서를 등록해주세요.
Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?
A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.
적합한 경우 개별적으로 연락드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.
Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 현재 대면 면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다.
다만, 직무에 따라 다른 형태의 전형이 추가될 수 있습니다.
Q. 병역특례 전직 혹은 신규 지원이 가능한가요?
A. 현재 산업기능요원을 채용하되 보충역의 경우 별도의 인원제한이 없으며, 현역의 경우 승인전직(이직)에 해당하는 분만 입사가 가능합니다.
Q. 지원 내역을 삭제하고 싶은데 어떻게 해야하나요?
A. 채용 메일로 삭제 요청주시면 삭제 진행해드리고 있으며, 개인정보이므로 3년 뒤에는 자동으로 파기됩니다.
이 외에도 제출 내역 수정 혹은 파기를 원하신다면 위 메일 또는 안내받은 메일로 연락 부탁 드리겠습니다.
Q. 외국인도 지원 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 한국에서 취업 및 근무가 가능한 비자(VISA)를 소지하시고, 한국어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 경우 매우 환영합니다.
*이력서에 비자(VISA)를 꼭 기재해 주세요!
Q. 과제 기간은 어느 정도 제공되나요?
A. 과제의 유형에 따라 다릅니다. 자세한 내용은 과제 진행 메일을 통해 알려드리도록 하겠습니다.